Ямальский район

Муниципальная служба

Объявление

Администрации муниципального образования Ямальский район объявляет о проведении конкурса по формированию резерва управленческих кадров муниципального образования Ямальский район, резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования Ямальский район:

ПЕРЕЧЕНЬ ГРУПП УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ДОЛЖНОСТЕЙ,

НА КОТОРЫЕ ФОРМИРУЕТСЯ РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЯМАЛЬСКИЙ РАЙОН, РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЯМАЛЬСКИЙ РАЙОН И КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К НИМ

I . Муниципальный резерв управленческих кадров муниципального образования Ямальский район

1. Группа управленческих должностей:

1.1. заместитель Главы Администрации;

1.2. заместитель Главы Администрации;

1.3. заместитель Главы Администрации;

1.4. заместитель Главы Администрации.

Квалификационные требования: наличие высшего образования, подтвержденного дипломом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Экономика и управление», «Гуманитарные науки», «Сельское и рыбное хозяйство», «Здравоохранение», «Архитектуры и строительство», «Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и охрана окружающей среды», «Геодезия и землеустройство», «Транспортные средства» либо высшее образование, соответствующее направлению деятельности.

2. Группа управленческих должностей – руководители организаций в сфере рыбной отрасли и сельского хозяйства:

2.1. директор муниципального предприятия по забою оленей и переработке продукции «Ямальские олени»;

2.2. директор муниципального оленеводческого предприятия «Ярсалинское»;

2.4. директор муниципального оленеводческого предприятия «Панаевское»;

2.5. директор муниципального предприятия «Новопортовский рыбозавод»;

2.6. директор муниципального предприятия «Салемальский рыбозавод».

Квалификационные требования: наличие высшего образования, подтвержденного дипломом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Экономика и управление», «Гуманитарные науки», «Сельское и рыбное хозяйство», либо высшее образование, соответствующее направлению деятельности.

Кроме того, ко всем должностям муниципальной службы и руководителей организаций приоритетных сфер экономики, на которые формируется резерв управленческих кадров, предъявляются следующие требования:

1) наличие управленческого опыта;

2) знание русского языка;

3) знание нормативно-правовой базы Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципального образования Ямальский район;

4) знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий;

5) владение иностранным языком.

II . Резерв управленческих кадров органа местного самоуправления муниципального образования Ямальский район

1. Группа управленческих должностей – руководители в сфере защиты исконной среды обитания и традиционного образа жизни коренных малочисленных народов Севера:

1.1. начальник управления по делам малочисленных народов Севера;

1.2. заместитель начальника управления по делам малочисленных народов Севера.

Квалификационные требования: наличие высшего образования, подтвержденного дипломом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Экономика и управление», «Гуманитарные науки», «Сельское и рыбное хозяйство», либо высшее образование, соответствующее направлению деятельности.

2. Группа управленческих должностей – руководители в сфере строительства, жилищной политики и имущественных отношений:

2.1. начальник управления имущественных отношений;

2.2. заместитель начальника управления имущественных отношений, начальник отдела договорно-правовых отношений, приватизации и регистрации муниципальной собственности;

2.3. начальник управления строительства и архитектуры;

2.4. заместитель начальника управления строительства и архитектуры, начальник отдела жилищной политики;

Квалификационные требования: наличие высшего образования, подтвержденного документом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Экономика и управление», «Гуманитарные науки», «Архитектура и строительство», «Сельское и рыбное хозяйство» либо высшее образование, соответствующее направлению деятельности».

3. Группа управленческих должностей – руководители в сфере муниципального заказа, экономики и финансов:

3.1. начальник департамента финансов;

3.2. заместитель начальника департамента финансов, начальник контрольно-правового управления;

3.3. заместитель начальника департамента финансов, начальник бюджетного управления;

3.4. начальник управления учета и казначейства департамента финансов;

3.5. начальник управления муниципального заказа и торговли;

3.6. заместитель начальника управления муниципального заказа и торговли;

3.7. начальник управления экономики;

3.8. заместитель начальника управления экономики, заведующий сектором по развитию АПК;

3.9. начальник управления бухгалтерского учета и отчетности;

3.10. заместитель начальника управления бухгалтерского учета и отчетности, заведующий сектором материально-технического обеспечения;

3.11. начальник финансово-экономического управления департамента образования;

3.12. заместитель начальника департамента по труду и социальной защите населения, начальник управления финансовой и организационной работы.

Квалификационные требования: наличие высшего образования, подтвержденного документом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Экономика и управление», «Гуманитарные науки», либо высшее образование, соответствующее направлению деятельности.

4. Группа управленческих должностей – руководители в сфере программного обеспечения:

4.1. начальник управления автоматизации, программного обеспечения, доходов и долговых обязательств департамента финансов.

Квалификационные требования: наличие высшего образования, подтвержденного документом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Экономика и управление», «Гуманитарные науки», «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность», либо высшее образование, соответствующее направлению деятельности.

5. Группа управленческих должностей – руководители в сфере документационного, правового и информационного обеспечения:

5.1. управляющий делами Администрации муниципального образования Ямальский район;

5.2. заместитель управляющего делами, заведующий сектором противодействия коррупции Администрации муниципального образования Ямальский район;

5.3. начальник правового управления;

5.4. заместитель начальника правового управления, начальник отдела правового обеспечения;

5.5. начальник управления информационной политики;

5.6. заместитель начальника информационной политики, заведующий сектором социально-политического мониторинга и связей с общественностью;

5.7. заместитель начальника департамента по труду и социальной защите населения, начальник управления социальной защиты;

5.8. заместитель начальника департамента образования, начальник управления правового обеспечения.

Квалификационные требования: наличие высшего образования, подтвержденного документом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Экономика и управление», «Гуманитарные науки», «Социальные науки», «Образование и педагогика», «Информатика и вычислительная техника», либо высшее образование, соответствующее направлению деятельности».

6. Группа управленческих должностей – руководители в сфере образования, культуры, спорта и социальной защиты населения:

6.1. начальник департамента образования;

6.2. заместитель начальника департамента образования, начальник управления стратегии развития образования;

6.3. начальник департамента по труду и социальной защите населения;

6.4. начальник управления культуры и молодежной политики;

6.5. заместитель начальника управления культуры и молодежной политики;

6.6. начальник управления по развитию физкультуры и спорта;

6.7. заместитель начальника управления по развитию физкультуры и спорта.

Квалификационные требования: наличие высшего образования, подтвержденного документом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Гуманитарные науки», «Экономика и управление», «Социальные науки», «Образование и педагогика».

7. Группа управленческих должностей – руководители в сфере природопользования и жилищно-коммунального хозяйства:

7.1. начальник управления природно-ресурсного регулирования;

7.2. заместитель начальника управления природно-ресурсного регулирования, начальник отдела по земельным ресурсам и землеустройству;

7.3. начальник управления ЖКК и энергетики;

7.4. заместитель начальника управления ЖКК и энергетики;

Квалификационные требования: наличие высшего образования, подтвержденного документом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Экономика и управление», «Гуманитарные науки», «Транспортные средства», «Геодезия и землеустройство», «Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды», либо высшее образование, соответствующее направлению деятельности.

Кроме того, ко всем должностям муниципальной службы, на которые формируется резерв управленческих кадров, предъявляются следующие требования:

1) наличие управленческого опыта;

2) знание русского языка;

3) знание нормативно-правовой базы Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципального образования Ямальский район;

4) знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий;

5) владение иностранным языком.

Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования, в котором он замещает должность муниципальной службы, представляет личное заявление.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа кандидату в резервисты в их приеме, а выявление их недостоверности является основанием для отказа кандидату в резервисты в допуске к участию в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров.

Кандидат в резервисты не допускается к участию в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, предъявляемым к группам управленческих должностей (к управленческим должностям).

Документы принимаются до 14 марта 2019 года, примерная дата проведения оценочных мероприятий – 15 апреля 2019 года.

Адрес места приёма документов: Ямало-Ненецкий автономный округ, Ямальский район, с. Яр-Сале, ул. Мира д. 12, Администрация муниципального образования Ямальский район, управление делами (кабинет № 5), телефон: 8(34996) 3-01-60, время приёма документов с 9 часов до 17 часов.

Ответственный за приём документов: Гумерова Виктория Ильдаровна– специалист по кадрам отдела муниципальной службы и кадровой политики управления делами Администрации муниципального образования Ямальский район.