Ямальский район
Блог Главы
Кугаевский А.Н.
  • Сообщайте о проблемных участках дорог в Ямальском районе по телефону: (34996) 3-09-36 или на сайте dorogi-onf.ru
  • Уважаемые жители и гости района, соблюдайте меры предосторожности и правила поведения на воде! Единый телефон спасения «112», телефоны спасения с мобильных устройств: «101», «102», «103»
  • Горячая линия по вопросам перехода на цифровое телевещание - 8-800-2000-115 (МФЦ ЯНАО) и 8-800-220-20-02 (горячая линия ЦЭТВ)
  • Телефон «горячей линии» по вопросам обращения с твёрдыми коммунальными отходами (ТКО) - 8-800-350-51-15
  • Уважаемые жители и гости района! Соблюдайте правила пожарной безопасности. В случае возникновения пожара звоните по номеру «01», «101»!
  • Телефон "Горячей линии" по вопросам ЖКК в Ямальском районе - 32005, 30936

Муниципальная служба

Администрация муниципального образования Ямальский район объявляет о проведении конкурса по формированию кадрового резерва на муниципальной службе в Администрации муниципального образования Ямальский район

Администрация муниципального образования Ямальский район, 629700, Ямало-Ненецкий автономный округ, Ямальский район, село Яр-Сале, ул. Мира, д.12. телефон 3-01-60, объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы (Приложение 1).
Условия прохождения муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе определены Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года № 67-ЗАО «О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе» и иными нормативными правовыми актами.
Документы для участия в конкурсе принимаются до 30 октября 2019 года, время приема документов с 900 до 1700.
Адрес места приема документов: 629700, Ямало-Ненецкий автономный округ Ямальский район село Яр-Сале ул. Мира д.12, кабинет № 5 – отдел муниципальной службы и кадровой политики управления делами Администрации муниципального образования Ямальский район.
Ответственный за прием документов Гумерова Виктория Ильдаровна – начальник отдела муниципальной службы и кадровой политики управления делами Администрации муниципального образования Ямальский район, тел. 3-01-60.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление (Приложение 2);
б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии размером 3х4 (Приложение 3);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
Документы предоставляются лично, посредством направления по почте или в электронном виде на адрес электронной почты: kadry@yam.yanao.ru.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 07 ноября 2019 года.
Конкурс проводится по бальной системе и заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям, для замещения должностей муниципальной службы соответствующей группы должностей муниципальной службы.
Конкурсная комиссия в ходе индивидуального собеседования оценивает профессионально-деловые и личностные качества кандидатов по следующим критериям:
- представление об основных должностных обязанностях по должности муниципальной службы;
- представление о перспективах работы в данной должности;
- информированность о проблемах, существующих в сфере, к которой относится должность;
- знания о текущем состоянии дел в сфере, к которой относится должность;
- профессиональные знания и навыки;
- способность кратко, ясно отвечать на поставленные вопросы;
в процессе индивидуальной беседы могут быть предложены различного рода ситуации и тесты для оценки компетенции;
проводится тестирование на знание нормативно-правовой базы Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципального образования Ямальский район;
дополнительно может быть предложено анкетирование.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из квалификационных требований к должностям муниципальной службы, на которые объявлен конкурс, и других положений должностных инструкций по указанным должностям муниципальной службы, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.
Кандидат, набравший необходимое количество баллов, конкурсной комиссией признается прошедшим конкурс на должность муниципальной службы, входящую в соответствующую группу должностей муниципальной службы.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв либо отказа в этом.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с действующим законодательством.
Претендент, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Решение о включении муниципального служащего (гражданина), в кадровый резерв оформляется муниципальным правовым актом.
Информация о результатах конкурса размещается на официальном Интернет-сайте Администрации муниципального образования Ямальский район.
Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, не прошедших конкурс, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение года со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.