Ямальский район

Муниципальная служба

Администрация муниципального образования Ямальский район объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы

Администрация муниципального образования Ямальский район, 629700, Ямало-Ненецкий автономный округ, Ямальский район, село Яр-Сале, ул. Мира, д.12. телефон 3-04-33, объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы (Приложение 1).

Условия прохождения муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе определены Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года № 67-ЗАО «О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе» и иными нормативными правовыми актами.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 15 марта по 4 апреля 2018 года, время приема документов с 900 до 1700.

Адрес места приема документов: 629700, Ямало-Ненецкий автономный округ Ямальский район село Яр-Сале ул. Мира д.12, кабинет № 5 – управление делами Администрации муниципального образования Ямальский район.

Ответственный за прием документов Гаврилова Галина Сергеевна – начальник отдела муниципальной службы и кадровой политики управления делами Администрации муниципального образования Ямальский район, тел. 3-04-33.

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление (Приложение 2);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии размером 3х4 (Приложение 3);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

Для участия в конкурсе муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в Администрации муниципального образования Ямальский район, подает заявление на имя Главы муниципального образования Ямальский район.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 20 апреля 2018 года.

Конкурс проводится по бальной системе и заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям, для замещения должностей муниципальной службы соответствующей группы должностей муниципальной службы.

Конкурсная комиссия в ходе индивидуального собеседования оценивает профессионально-деловые и личностные качества кандидатов по следующим критериям:

- представление об основных должностных обязанностях по должности муниципальной службы;

- представление о перспективах работы в данной должности;

- информированность о проблемах существующих в сфере, к которой относится должность;

- знания о текущем состоянии дел в сфере, к которой относится должность;

- профессиональные знания и навыки;

- способность кратко, ясно отвечать на поставленные вопросы;

в процессе индивидуальной беседы могут быть предложены различного рода ситуации и тесты для оценки компетенции;

проводится тестирование на знание нормативно-правовой базы Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципального образования Ямальский район;

дополнительно может быть предложено анкетирование.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из квалификационных требований к должностям муниципальной службы, на которые объявлен конкурс, и других положений должностных инструкций по указанным должностям муниципальной службы, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.

Кандидат, набравший необходимое количество баллов, конкурсной комиссией признается прошедшим конкурс на должность муниципальной службы, входящую в соответствующую группу должностей муниципальной службы.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв либо отказа в этом.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с действующим законодательством.

Претендент, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Решение о включении муниципального служащего (гражданина), в кадровый резерв оформляется муниципальным правовым актом.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется уведомление в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на официальном Интернет-сайте Администрации муниципального образования Ямальский район.

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, не прошедших конкурс, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение года со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.