Ямальский район

Малый бизнес

С 2020 года в России планируется ввести электронную трудовую книжку

С 1 января 2020 года работодатели будут ежемесячно предоставлять в электронном виде в Пенсионный фонд данные о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника, а именно:

  • - о приеме на работу или увольнении с работы;
  • - о месте работы, профессии, должности;
  • - сведения о любых изменениях, которые происходят внутри организации, например — перевод с одной должности на другую, из одного структурного подразделения в другое или переименование организации.


Раньше в Пенсионном фонде таких данных не было, теперь же все, что записано в трудовой книжке, будет предоставляться в электронном виде от работодателей в соответствии с Трудовым кодексом.


Переходить на цифровой формат планируют поэтапно:

  • - со следующего года нужно будет вести и бумажные, и электронные трудовые книжки;
  • - до 30 июня 2020 года нужно будет уведомить каждого сотрудника о возможности отказаться от бумажного документа;
  • - можно будет оставить только электронный вариант для тех, кто написал соответствующее заявление;
  • - для впервые устраивающихся на работу после 31 декабря 2020 года сведения будут оформлять сразу в электронной форме.

Подробнее на сайте http://www.pfrf.ru/etk#info-2